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在信息時代浪潮下，保密工作的重要性愈發凸顯，為認真落實保密工作要求，為進一步加強黨建工作與保密項目的深度融合，四公司以“國家安全和保密宣傳教育月”活動為契機，通過“五個融入”，以黨建引領助推抓保密、筑防線、“雙滿意”工作落地見效。 一是融入日常管理。四公司始終堅持黨管保密，黨委帶頭履行保密工作責任制，以身作則、率先垂范，做到黨委主體責任“實”。科學調整保密工作分工，壓實保密責任，明確建立辦公室統籌、各部門協同配合的保密管理格局，組織全體黨員領導干部簽訂簽訂《保密承諾書》，明確職工保密工作責任和權限，規范保密行為，做到日常管理責任“緊”。 二是融入基層管理。四公司全面推進保密教育進支部、進課堂、進一線。在各黨支部開展保密工作主題黨日活動，提升黨員的保密意識和責任感。在基層職工夜校中增加保密工作相關課程，為員工普及保密知識和技能。 三是融入宣傳教育。四公司強調保密工作要處處有宣傳、處處有提醒、處處有監督。組織員工集中觀看《守望：紅色保密往事》等主題宣傳視頻，通過真實案例剖析、保密警示教育等內容，向職工傳遞“保密無小事，言行需謹慎”理念。同時 將保密宣傳深入到項目生產經營一線，在現場辦公區、施工工地等場所張貼保密宣傳海報，時刻提醒一線員工、勞務工人嚴守保密底線。 四是融入安全管理。四公司把工作群管理納入保密檢查，堅持建群先備案，常態提醒監督，動態清查解散各類工作群，嚴防網絡泄密。強化人員全程監管，對借調和離崗人員進行管理，對新入職人員先審查、培訓、簽訂保密承諾書再安排工作，嚴防人員泄密，杜絕泄密事件發生。 五是融入黨建工作。四公司在思想上，將保密作為黨建的重要內容，強化黨員的政治意識和保密觀念。在制度上，完善黨建和保密工作相關制度，形成相互促進、相互保障的制度體系。在行動上，黨員帶頭落實保密措施，在保密工作中發揮先鋒模范作用。 通過深入實施“五個融入”管理體系，四公司將持續深化保密管理體系創新，以更高標準筑牢信息時代的安全屏障，為實現公司高質量發展保駕護航。
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